Imagen que muestra la presión laboral en la Generación Z

La generación Z (personas nacidas entre 1995 y 2010) se encuentra en una encrucijada preocupante en su entorno laboral, y esto plantea incertidumbres sobre su futuro. Según una encuesta exhaustiva realizada por Deloitte, casi la mitad de los jóvenes, el 46 %, experimenta estrés y ansiedad en su trabajo, ya sea de manera constante o durante la mayor parte de su jornada.


Estos datos son el resultado de un informe que recopiló información de más de 22,000 encuestados en 44 países durante los meses de noviembre y diciembre de 2022. De estos, 14,483 pertenecían a la generación Z, mientras que 8,373 eran millennials (nacidos aproximadamente entre 1981 y 1994).


Por otro lado, los millennials tampoco están exentos de altos niveles de estrés laboral. El 39 % de esta generación afirma sentirse estresado o ansioso siempre o la mayor parte del tiempo en su rutina de trabajo.


El informe identifica que los principales factores de estrés para estos grupos incluyen preocupaciones sobre su futuro financiero a largo plazo, sus finanzas diarias y la salud y bienestar de sus familias. Problemas relacionados con la salud mental y el equilibrio entre la vida personal y profesional, altas cargas de trabajo y culturas de equipo negativas también generan inquietudes. Ambas generaciones están experimentando niveles de agotamiento considerables debido a las tensiones laborales.


El impacto de las redes sociales en la salud mental de estas generaciones es ambivalente. Casi la mitad de los encuestados reporta un efecto positivo, pero más de 4 de cada 10 sienten que estas plataformas los hacen sentir solos o insuficientes, ejerciendo una presión constante para mantener una presencia en línea.


La encuesta también pone de manifiesto la preocupación por el acoso en el lugar de trabajo, especialmente entre los jóvenes. Más del 60 % de la generación Z (61 %) y casi la mitad de los millennials (49 %) han experimentado acoso en su entorno laboral en los últimos 12 meses.


Estas estadísticas son respaldadas por un estudio de Oliver Wyman con más de 42,000 participantes de 26 países, que evaluó aspectos de la salud mental en sus dimensiones mental, física, social y espiritual. Según los resultados, el 50 % de los jóvenes ha recibido apoyo para enfrentar problemas de salud mental, como ansiedad, depresión, trastorno de estrés postraumático y trastorno obsesivo-compulsivo, entre otros.


El estudio también revela que la generación Z tiene 1.9 veces más probabilidades que otras generaciones de sufrir trastornos de salud mental. Un 39 % de los participantes ha experimentado depresión en los últimos dos años, mientras que un 42 % ha experimentado ansiedad.


Este artículo destaca los desafíos que enfrentan los jóvenes en el entorno laboral y brinda información relevante sobre la situación actual de la generación Z y los millennials.


No olvides que el contenido debe ser original y único, y ajusta la estructura y el estilo según tu audiencia y objetivos.

-infobae